Medezeggenschap en het Coronavirus

Een bestuurder kan i.v.m. de gevolgen van het Corona virus een voorgenomen besluit nemen voor vaststelling, wijziging of intrekking van een regeling op het gebied van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim of re-integratiebeleid.

Het kabinet heeft werkgevers verzocht om tenminste tot 28 april werktijden van werknemers zoveel mogelijk te spreiden. Dan is het dus heel goed mogelijk dat er andere werktijden voor werknemers komen. 

Ook worden bij veel organisaties nu regelingen voor (gedeeltelijk) thuiswerken ingericht.

Normaal gesproken is daar  instemming voor nodig. Dat geldt echter uitsluitend voor regelingen die duurzaam van aard zijn.

Het instemmingsrecht geldt in het algemeen voor regelingen die duurzaam van aard zijn.

Dat is voor deze voorbeelden in beginsel niet het geval.

Medezeggenschap en het Coronavirus

Als medezeggenschap serieus wordt genomen is er wel volop overleg met de OR en heeft de OR op haar beurt dit met de achterban, want dan is er draagvlak en wordt de kracht van de medewerkers ook optimaal benut.

Heel regelmatig assisteren we bij dit proces. Soms digitaal met video communicatie en soms met inachtneming van de afstand, gewoon op locatie.

Meer weten? Mail ons via support@proftrainiingen.nl of bel ons direct 085 - 86 40 200.